Produkt zum Begriff Zeit:
-
Mediation und Konfliktmanagement
Mediation und Konfliktmanagement , Das Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich u. a. Beiträge zu den Themen: Menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten Der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen Familienkonflikte Das Gelingen und Scheitern in der Mediation Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation Einzeltreffen mit den Parteien Aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG). Mit Blick auf die Praxis werden die wesentlichen Arbeitsfelder der Mediation - Familie, Arbeit, Wirtschaft, Organisationen, Gemeinwesen, öffentlich-rechtlicher Bereich u.a. - und deren besondere Charakteristika vertieft dargestellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170822, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Trenczek, Thomas~Berning, Detlev~Lenz, Cristina~Will, Hans-Dieter, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 790, Keyword: Verbraucherangelegenheiten; Eskalationsstufenkonflikt; Harvard-Modell; Mediationssitzung; Mediationsverfahren; Streitbeilegung; Mediationsvertrag; Verbraucherstreitbeilegungsgesetz; VSBG; Familienkonflikte; Schlichtung; Konfliktschlichtung; ZMediatAusbV; Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Mediation~Schiedsverfahren~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 48, Gewicht: 1199, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832968861, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 98.00 € | Versand*: 0 € -
Mayer, Claude-Hélène: Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung
Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung , Das Trainingshandbuch der Autorin Claude-Hélène Mayer, nun in dritter, aktualisierter Auflage, stellt den Themenkomplex der interkulturellen Mediation in Form trainingsorientierter und praxisnaher, kurzer theoretischer Inputs und praktischer, selbstreflexiver Übungen dar. Dabei gliedert sich das Buch in vier aufeinander aufbauende und doch einzeln anwendbare Bausteine: Konflikt, Mediation, interkulturelle Mediation und Lösungsoptionen. Die Bausteine sind als Trainingsmaterialien für Seminare, Workshops, Weiter- und Ausbildungen in den Bereichen interkultureller Konfliktlösung und Mediation und in interkulturellen Trainings und Coachings einSetzbar. Sie stellen außerdem Materialien für den Einsatz in der schulischen bzw. universitären Arbeit zur interkulturellen Kommunikation und Konfliktlösung bereit. Darüber hinaus können sie als autodidaktische Lernmaterialien für all Personen dienen, die im Bereich von Training, Beratung, Coaching, Lehre und Mediation ihre persönlichen Kompetenzen für die interkulturelle Praxis erweitern möchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 € -
Mediation und Konfliktmanagement in der Sozialen Arbeit (Marx, Ansgar)
Mediation und Konfliktmanagement in der Sozialen Arbeit , In allen klassischen Arbeitsfeldern der Sozialarbeit treten Konflikte auf. Ein Sozialarbeiter muss sich ihnen stellen. Denn häufig übernimmt er wegen seiner Position eine Vermittlerrolle, etwa zwischen seinem Klienten und einer Institution oder beim Interessensausgleich in familiären Auseinandersetzungen. Dabei ist es immer sinnvoll, Methoden konstruktiver Gesprächsführung und Konfliktbearbeitung handhaben zu können. Das Buch liefert zunächst Grundlagenwissen zur Entstehung und zur Dynamik von Konflikten in sozialen Arbeitsfeldern. Es stellt anschließend die wichtigsten Kommunikationsmethoden und Konfliktbearbeitungsinstrumente vor, wobei der Schwerpunkt auf der Mediation liegt, die im Methodenkoffer Sozialer Arbeit derzeit zu den modernsten und anerkanntesten Verfahren zählt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20151125, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Grundwissen Soziale Arbeit#17#, Autoren: Marx, Ansgar, Seitenzahl/Blattzahl: 245, Abbildungen: 21 Abbildungen, 8 Tabellen, Keyword: Coaching; Kommunikation; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Mediation; Pädagogik; Soziale Arbeit, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Sozial / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Sozialarbeit~Soziales Engagement, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 156, Höhe: 21, Gewicht: 370, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1351214
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Simon, Erik: Reisen von Zeit zu Zeit
Reisen von Zeit zu Zeit , Es ist uns gelungen, die Veröffentlichungsrechte des aufsehenerregenden Anhangs zum »Lehrbuch der Grundlagen der Temporalistik« zu erwerben, der die Abenteuer der ersten Zeitreisenden schildert. Falls Sie also wissen wollen, wie der Charakter der Urmenschen beschaffen war, wer tatsächlich die Terrasse von Baalbek erbaute und was es mit Atlantis oder mit Parzivals Gral wirklich auf sich hat, dann lesen Sie die Berichte über Tim E. Traveller und seine mutigen Nachfolger! Sie erfahren dabei außerdem, was es bedeutet, wenn die empfindliche Zeitkristallsäule beschädigt wird, wie ein Katastrophenbeschleuniger funktioniert und unter welchen Bedingungen ein Perpetuum mobile arbeitet. Einblicke in das Regelwerk der Temporalistik runden dieses Büchlein ab und werden auch Sie in die Lage versetzen, eine Zeitmaschine ordnungsgemäß zu führen. - Helmut Fickelscherer, Lektor im Solaren Zentralverlag Das Buch enthält: »Die ersten Zeitreisen«. Beilage zum Lehrbuch der Grundlagen der Temporalistik von Dr. temp. Kassandra Smith, Solarer Zentralverlag, Neu-Neustadt am Großen Methanfluß (Jupiter) 2477 | »Von letzten Ursachen«. Drei unerklärliche Vorgänge samt Erklärung | »Von Zeit zu Zeit«. Ein Terrassenweihfestspiel. Libretto , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 €
-
Welche Methoden werden zur Konfliktanalyse in der Mediation und Konfliktlösung angewendet? Was sind die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Konfliktanalyse in einem Betrieb?
In der Mediation werden verschiedene Methoden wie Interviews, Fragebögen und Konfliktgespräche zur Konfliktanalyse angewendet. Die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Konfliktanalyse in einem Betrieb sind die Identifizierung der Konfliktparteien, die Analyse der Konfliktursachen und die Entwicklung von Lösungsansätzen durch Kommunikation und Mediation. Ziel ist es, eine nachhaltige Konfliktlösung zu finden und die Arbeitsatmosphäre im Betrieb zu verbessern.
-
In welcher Zeit schreibe ich eine Mediation?
Eine Mediation wird in der Gegenwart geschrieben, da sie sich auf aktuelle Ereignisse oder Themen bezieht. Es ist wichtig, dass die Mediation zeitnah verfasst wird, um sicherzustellen, dass die Informationen relevant und aktuell sind. Durch die Verwendung der Gegenwartsform wird zudem eine direkte und ansprechende Sprache erzeugt, die den Leser sofort in das Geschehen hineinzieht. Indem du die Gegenwart als Zeitform wählst, kannst du die Dringlichkeit und Aktualität deiner Mediation betonen und die Leser dazu bringen, sich intensiver mit dem Thema auseinanderzusetzen.
-
In welcher Zeit schreibt man eine Mediation?
Eine Mediation wird in der Gegenwart geschrieben, da sie sich auf aktuelle Konflikte oder Probleme bezieht, die gelöst werden müssen. Es ist wichtig, dass die Sprache und der Ton der Mediation zeitgemäß sind, um die Kommunikation zwischen den beteiligten Parteien zu erleichtern. Durch die Verwendung der Gegenwart wird verdeutlicht, dass die Lösung des Konflikts im Hier und Jetzt stattfindet. Zudem ermöglicht die Verwendung der Gegenwart, dass die beteiligten Parteien sich besser mit der Situation identifizieren können und motiviert werden, aktiv an der Lösungsfindung teilzunehmen. Letztendlich trägt die Verwendung der Gegenwart dazu bei, dass die Mediation effektiv und zielführend verläuft.
-
Was sind die Vorteile und Prinzipien der Mediation in der Konfliktlösung?
Die Mediation ermöglicht eine eigenverantwortliche Lösung des Konflikts durch die Parteien selbst, ohne dass ein Urteil von außen aufgezwungen wird. Sie fördert die Kommunikation und das Verständnis zwischen den Konfliktparteien, was langfristige Beziehungen verbessern kann. Zudem ist sie kostengünstiger, schneller und vertraulicher als ein Gerichtsverfahren.
Ähnliche Suchbegriffe für Zeit:
-
Themenheft "Zeit"
Themenheft "Zeit" , Mit der Zeit ist das schon eine komische Sache: Sie ist unendlich lang, aber meistens viel zu kurz. Sie ist unsichtbar, kann aber trotzdem gemessen werden. Sie erleichtert das Leben ¿ und sie kann es erst so richtig kompliziert machen. Eins ist aber auf alle Fälle sicher: Die Zeit hat unser Leben im Griff! Mit diesem Heft werden Sie und Ihre Kinder einigen der Geheimnisse der Zeit auf die Spur kommen ... Aus dem Inhalt: Die Uhr ¿ Tag und Nacht ¿ Die Jahreszeiten ¿ Meine Lebenszeit ¿ Lebenszeiten in der Natur ¿ Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft ¿ Zeitempfinden ¿ Die Wochentage ¿ Die Monate ¿Verschiedene Kalender ¿ Alles zu seiner Zeit ¿ , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201201, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Themenhefte (Buch Verlag Kempen)##, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 72, Abbildungen: mit Abbildungen, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial~Lernmittel~Unterrichtsmedium~Naturwissenschaften / Schule und Lernen, Bildungsmedien Fächer: Sachunterricht, Bildungszweck: für den Primarbereich~Lehrbuch, Skript~für spezielle Lernschwächen~Für die Grundschule, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Buch Verlag Kempen, Verlag: Buch Verlag Kempen, Verlag: BVK Buch Verlag Kempen GmbH, Länge: 298, Breite: 210, Höhe: 13, Gewicht: 276, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger: A11947107 A6530481 A5577709, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 1274314
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Stickläufer "Lavendel-Zeit"
Stickläufer Lavendel-Zeit, zum Besticken in Kreuz-, Spann- und Stielstich. Vorgedrucktes Motiv, mit Webrand, randfertig gesäumt. Komplettpackung: Anleitung, Garn, Sticknadel. Stofffarbe: weiß. Größe: 40 x 100 cm. Material: Stoff und Garn 100 % Baumwolle.
Preis: 24.95 € | Versand*: 4.95 € -
Stickmitteldecke "Lavendel-Zeit"
Stickmitteldecke Lavendel-Zeit, zum Besticken in Kreuz-, Spann- und Stielstich. Vorgedrucktes Motiv, mit Webrand, randfertig gesäumt. Komplettpackung: Anleitung, Garn, Sticknadel. Stofffarbe: weiß. Größe: 80 x 80 cm. Material: Stoff und Garn 100 % Baumwolle.
Preis: 29.95 € | Versand*: 4.95 € -
Stickläufer "Wichtel-Zeit"
Stickläufer Wichtel-Zeit, zum Besticken in Kreuz- und Knötchenstich. Vorgedrucktes Motiv, randfertig gesäumt. Komplettpackung: Anleitung, Garn, Sticknadel. Stofffarbe: dunkelgrau. Größe: 35 x 95 cm. Material: Stoff und Garn 100 % Baumwolle.
Preis: 19.95 € | Versand*: 4.95 €
-
Was sind die grundlegenden Prinzipien und Techniken der Mediation zur Konfliktlösung?
Die grundlegenden Prinzipien der Mediation sind Neutralität, Vertraulichkeit und Freiwilligkeit. Zu den Techniken gehören aktives Zuhören, Paraphrasieren und die Förderung von offener Kommunikation zwischen den Konfliktparteien. Ziel ist es, gemeinsam eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist.
-
Welche Vorteile bietet die Anwendung von Mediation zur Konfliktlösung in verschiedenen Bereichen?
Mediation ermöglicht eine schnellere und kostengünstigere Konfliktlösung im Vergleich zu Gerichtsverfahren. Sie fördert die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien und ermöglicht eine individuelle Lösung, die auf die Bedürfnisse aller Beteiligten zugeschnitten ist. Zudem kann Mediation langfristige Beziehungen und Kooperationen zwischen den Parteien fördern.
-
Was sind die Vorteile der Mediation gegenüber gerichtlichen Prozessen bei der Konfliktlösung?
Die Mediation ermöglicht eine schnellere und kostengünstigere Konfliktlösung als gerichtliche Prozesse. Sie fördert eine kooperative und konstruktive Kommunikation zwischen den Konfliktparteien. Zudem ermöglicht sie individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten zugeschnitten sind.
-
Wie wirkt sich Mediation auf die Konfliktlösung in verschiedenen sozialen Bereichen aus?
Mediation fördert die Kommunikation und Verständigung zwischen Konfliktparteien, was zu einer schnelleren und nachhaltigeren Lösung von Konflikten führen kann. In sozialen Bereichen wie Familie, Schule oder Arbeitsplatz kann Mediation dazu beitragen, Beziehungen zu verbessern und langfristige Konflikte zu vermeiden. Durch die Einbeziehung neutraler Vermittler können Konflikte auf konstruktive Weise gelöst werden, ohne dass es zu langwierigen und kostspieligen Gerichtsverfahren kommt.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.